O Sindicato dos Servidores da Polícia Civil (Sinpol/RO) ingressou com uma Ação Civil Pública, com pedido de tutela de urgência na Justiça estadual, para obrigar o Estado de Rondônia a adotar medidas de recomposição do efetivo da categoria. O sindicato afirma que a corporação enfrenta um colapso estrutural provocado pela falta de servidores, situação que, segundo a entidade, compromete a investigação de crimes, a realização de perícias e o atendimento à população.
Ao RONDONIAGORA, o presidente do Sinpol, Odair Ozame destacou o caos em unidades da Polícia Civil como efetivo reduzido, policiais sozinhos em plantão e delegacias em situação precária. Ele reafirmou que o sindicato sempre atuou junto com a Direção Geral, mas adverte que, diante da gravidade do quadro, a entidade agora está agindo firme em defesa da integridade dos próprios policiais, “inclusive cobrando o fechamento de unidades que não oferecem condições mínimas de segurança, para que nenhum policial permaneça desprotegido”
Na Ação Civil Pública o sindicato afirma que a deficiência de pessoal ultrapassa uma discussão administrativa e representa uma violação ao dever constitucional de garantir a atuação da polícia judiciária. Para fundamentar essa tese, o documento reúne dados de órgãos oficiais, estudos nacionais, auditorias do Tribunal de Contas do Estado (TCE-RO) e documentos produzidos pela própria Polícia Civil.
Violência extrema e Polícia sem estrutura
A ação na Justiça destaca que Rondônia convive com um cenário de elevada violência enquanto a estrutura da Polícia Civil permanece insuficiente para atender às demandas do Estado. A petição cita estudos do Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP), do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e indicadores que apontam crescimento da influência de facções criminosas na Amazônia Legal, além de índices elevados de homicídios e violência sexual em municípios rondonienses.
Entre os principais argumentos apresentados está o déficit de efetivo. Com base em informações oficiais da Divisão de Recursos Humanos da Polícia Civil, anexadas à ação, o sindicato afirma que, em outubro de 2022, existiam 6.180 cargos previstos em lei, mas apenas 1.593 estavam ocupados, o que representaria uma vacância de 74,2%. O documento destaca que agentes, escrivães, datiloscopistas, delegados, médicos-legistas e outras carreiras operavam com déficits superiores a 50%, enquanto cargos como Agente de Tecnologia da Informação e Psiquiatra Legal permaneciam totalmente vagos.
Concurso
Mesmo considerando todas as nomeações realizadas após o concurso público, a ação na Justiça expõe que o problema continua. O sindicato calcula que, no cenário mais favorável ao Estado — somando os nomeados e desconsiderando aposentadorias, exonerações e outras perdas de pessoal — o déficit ainda seria de aproximadamente 69,2% do quadro legal previsto.
Outro ponto central da petição é a utilização de auditorias do Tribunal de Contas do Estado. O Sinpol cita relatório técnico que concluiu existir insuficiência de recursos humanos na Polícia Civil, além de registrar sobrecarga de trabalho, ausência de política formal de lotação, falhas no planejamento de capacitação, inexistência de suporte psicológico e elevado risco operacional para os servidores.
Auditoria
A ação também reproduz declarações atribuídas à própria Direção-Geral da Polícia Civil durante auditoria do TCE: que o concurso público não seria suficiente para repor as perdas de efetivo ocorridas ao longo dos últimos anos. Conforme a petição, a administração da corporação reconheceu que o número de servidores ativos caiu significativamente entre 2019 e 2023 e que a necessidade mínima seria de cerca de 2.700 policiais, número ainda distante da realidade atual.
Governo concorda
O Sinpol relacionou 6 atos administrativos e institucionais que, segundo a entidade, demonstrariam o reconhecimento oficial da insuficiência do quadro funcional. Entre eles estão a prorrogação da validade do concurso da Polícia Civil, manifestações do Governo de Rondônia e da Assembleia Legislativa, declarações do Delegado-Geral, decisões e monitoramentos do Tribunal de Contas e mensagem encaminhada pelo governador ao Parlamento reconhecendo carência de servidores em áreas estratégicas da instituição.
